Жену малтретирао руководство на јавном састанку након што јој је дао двонедељно обавештење

Вирал Невс

Вероватно ћете морати да напустите посао у неком тренутку свог живота. Можда сте нашли бољу прилику или је можда дошло време да се опростите. Без обзира на то зашто се разилазите, респектабилна ствар би била да свом послодавцу дате две недеље унапред, дајући му довољно времена да нађе замену за вас. Али након што чујете причу у наставку, можда ћете се плашити да икада више дате двонедељно обавештење.

Чланак се наставља испод огласа

Када ТикТок корисник по имену Софија (@ сопхиазп5 ) дала обавештење, виши у њеној фирми су одговорили на окрутан начин. Наставите да читате да видите како су малтретирали Софију испред целе канцеларије.

Извор: Гетти Имагес

Чланак се наставља испод огласа

Извршни директор и ЦЦО малтретирају запослену након што јој да две недеље унапред.

„Управо ме је више руководство јавно увредило пред целим тимом“, рекла је Софија док је започела свој ТикТок. Даље је објаснила да је радила у малој фирми у којој је почела као приправник у априлу 2020. и да је дипломирала у сталном запосленом у јануару 2022.

„Поставила сам своје двонедељно обавештење са веома искреним, искреним е-маилом генералном директору и извршном директору моје фирме“, рекла је она, објашњавајући да је поруку послала у петак.

Чланак се наставља испод огласа

Софија се потрудила да у својој белешци нагласи колико поштује компанију и менторство које је добила. Све у свему, рекла је у свом видеу да је само желела да „заврши на доброј ноти“.

Чланак се наставља испод огласа

Међутим, очигледно нису.

Након што јој је Софија послала обавештење, позвали су је телефоном. „Они ми не дају противпонуду, [они] су ми говорили веома снисходљивим тоном и у основи су били љути што сам дао само две недеље унапред.

Уместо тога, предложили су јој да остане још шест недеља и покушали да је натерају да пристане. Пошто је био петак, Софија је рекла да ће размислити о томе током викенда.

Чланак се наставља испод огласа

Извор: гетти имагес

Али у понедељак ујутро им је поново послала е-пошту и потврдила да ће отићи за тачно две недеље. Мушкарци јој нису одговорили, али су спонтано сазвали састанак тима у 15 часова. тог дана.

Чланак се наставља испод огласа

Ето, „Позив се односио на мене“, рекла је Софија. „Извршни директор и ЦЦО су креирали нарацију о томе зашто одлазим“, наставила је.

Током овог позива, Софија је тврдила да су о њој говорили разне увредљиве ствари, као што је да „није била у складу“ и „није могла да издржи притисак“.

Затим су наставили да именују људе у позиву који би могли да је замене. Мушкарци су јој такође рекли да јој је остало још само пет дана као запослена јер им нису требале две недеље да је замене.

„Настављају да ме омаловажавају у мом искуству и ономе што сам радила у последње две године у овој фирми пред целим тимом“, рекла је она. Најгори део? Нису јој захвалили ни за један њен рад, нити су је чак пустили да говори током састанка.

Чланак се наставља испод огласа

Извор: тикток

Корисници ТикТок-а су тражили коментаре како би покушали да се осећа боље. Ниједан корисник није успео да оправда поступке мушкараца. Њихово понашање је једноставно изгледало ван реда.

Чланак се наставља испод огласа

Извор: тикток

Иако је Софија била немоћна у овој ситуацији против генералног директора и ЦЦО-а, корисници су јој препоручили да на Глассдоор-у остави искрену рецензију о својој компанији. Још увек се не зна где је Софија радила.

Чланак се наставља испод огласа

Извор: тикток

На срећу, Софија је наставила неколико дана касније са нови видео где је била много бољег расположења. Објаснила је да је то негативно искуство оставила иза себе и да је узбуђена што је започела ново поглавље. Чак је намеравала да се почасти и одмором.