ТикТок-ов „Тимски рад ИФБ“ тренд помаже мањим креаторима да повећају своје следбенике

Трендови на ТикТок попримају све врсте различитих облика, а понекад су упарене са фразама или акронимима које је тешко разумети. Један недавни тренд који се појавио за многе на платформи је нешто што се зове Тимски рад ИФБ . Овај тренд преузима апликацију и многи људи су збуњени шта то значи.

Иако сам тимски рад није необична реч, када је упарен са акронимом, разумљиво је да се осећате помало збуњено. Ево шта знамо о овом новом тренду и шта он значи.

Шта је ИФБ тренд тимског рада на ТикТоку?

ИФБ је акроним који значи „пратим назад“ и дизајниран је да буде сигнал другом кориснику да ћете га пратити ако вас прате. Намењен је стварању доброг циклуса у коме оба креатора повећавају своје налоге пратилаца кроз праћење један другог.

Тренд тимског рада је повезан, због чега често видите акроним упарен са речју тимски рад.

Мали креатори укључују ту реч или у коментаре или у саме видео снимке како би помогли једни другима да повећају број пратилаца, ангажовање и прегледе на платформи. У основи, тренд охрабрује кориснике да се удруже како би помогли једни другима да постигну свој циљ да имају више пратилаца на платформи. Тимски рад се протеже даље од само праћења неког назад (иако је то и даље важно), а укључује и ангажовање са видео снимцима другог креатора.

Већина креатора се нада да ће њихов број пратилаца достићи преко 10.000, јер је то тачка када ТикТок почиње да монетизује своје видео снимке и могли би да почну да зарађују новац за своје објаве. Наравно, тај новац вероватно неће бити огроман износ осим ако сам садржај није интересантан великој групи људи, тако да коришћење вашег налога функционише само ако сте уверени да ће видео снимци које објавите бити занимљиви.

Тимски рад неће радити за све.

Иако идеја о коришћењу ТикТок налога једни другима може звучати добро у теорији, оно што је такође тачно је да овај тренд неће изненада створити гомилу нових ТикТок звезда. Многи од најпознатијих или најпознатијих ТикТок налога су добили на тај начин јер одлично служе одређеној публици и са њима су створили однос који задовољава њихове интересе или им помаже на неки други начин.

Само 10.000 пратилаца неће одједном откључати богатство новца које раније није постојало. Осим ако ваш садржај не заслужује број ваших пратилаца и ако не можете да наставите да га још више повећавате, вероватно нећете моћи да напустите свакодневни посао.

То не значи нужно да се само најбоље ствари пењу на врх на ТикТок-у. Његов мистериозни алгоритам отежава да се тачно каже шта би могло да објасни зашто су неке ствари популарне, а неке нису. Чак и тако, тимски рад може бити лепши у теорији него у пракси, барем за огромну већину корисника који дају шансу тој стратегији.