Ова жена је управо добила отказ јер је делила своју плату на ТикТоку

Постоји много начина да добијете отказ. Можда често касните на посао или пропуштате задатке. Дођавола, чак би могао добити отказ због а нежељена рођенданска забава у вашој канцеларији. Да, то се стварно десило.

Али ових дана, чини се да постаје све чешће да се конзервира због нечега што је објављено на мрежи. Узмите то од ове жене која каже да је изгубила посао након што је разговарала о њеној плати ТикТок .

Креаторка ТикТок-а Лекси Ларсон каже да је изгубила посао након што је причала о својој плати на мрежи.

Сви смо видели како се постови на друштвеним мрежама могу вратити да вас прогањају касније - посебно ако вас послодавац гледа. Али ваша објава обично мора да буде прилично ван линије да бисте остали без посла.

Извор: Гетти Имагес

На пример, када ово бивши возач ФедЕк-а је објавио ТикТок где је рекао да неће испоручивати пакете домовима који су показали подршку покрету Блацк Ливес Маттер, председнику Џоу Бајдену или потпредседници Камали Харис, то га је дефинитивно ставило на основу да буде смењен јер не само да је занемарио своје дужности због личних ставова, али је компанију представљао и у негативном светлу.

Али као што смо сазнали од ТикТок креатора Лекси Ларсон ( @итслекиларсон ), ваш садржај заправо не мора да буде непоштован или да подиже обрве да бисте на погрешан начин трљали свог шефа. Могло би бити искрено и отворено.

Након што је добила нови посао у технолошкој компанији, Лекси - чији је налог препун садржаја о финансијама, технолошкој индустрији и саветима о платама - очигледно је отпуштена јер је разговарала о својој плати на ТикТоку.

„Дакле, ТикТок ме је отпустио“, објаснила је она у сада избрисаном видеу, наводи се БуззФеед . „Пре неколико недеља сам почео да причам о томе како сам добио посао у технолошкој индустрији. Па, ја више не радим на том послу јер су ме отпустили.“

Она је наставила: „Морала сам да потпишем гомилу ствари, тако да сам, као, веома нервозна што овде идем предалеко у детаље. Али у суштини, мој послодавац је пронашао моје ТикТокс ​​и заиста, стварно ми се није свидело што делим своје плата и слично“.

Лекси је даље објаснила да иако заправо није прекршила ниједну политику компаније, њеној компанији није одговарало колико је транспарентна на платформи и није желела да ризикује да је задржи у тиму.

Лекси није добила никакво упозорење пре него што је отпуштена.

Из поштовања према компанији, избрисала је видео снимке који су довели до њеног отпуштања. Такође није хтела да открије име компаније на питање пратилаца.

И док је Лекси задржала свој професионализам, чини се да су многи људи који су ухватили њену причу сматрали да је компанија претерала.

„Тако сам љут на тебе“, написао је један корисник у коментарима. Други су је позивали да потражи адвоката, јер су веровали да има случај.

БуззФеед такође је цитирао овај конкретан одломак из Национални одбор за радне односе веб-сајт: „Запослени имају право да комуницирају са другим запосленима на свом радном месту о својим платама... Када користите електронске комуникације, као што су друштвени медији, имајте на уму да ваш послодавац може имати политике против коришћења њихове опреме. Међутим, политике које посебно забранити расправу о платама су незаконите“.

С обзиром на ту последњу реченицу, чини се да би Леки могао да предузме правни поступак; међутим, није познато да ли је икада користила опрему своје компаније да направи те видео снимке.

Ипак, Леки се већ вратила на посао. Рекла БуззФеед да је успела да разговара са својим старим шефом и врати претходни посао. Мада, плата је знатно нижа.

Што се тиче начина на који води свој ТикТок налог откако је отпуштена, чини се да још увек дели сличан садржај. Али по изгледу, чинило се да њена претходна компанија никада није имала проблема са тим.