Већина новинарки у историји нису биле довољно „запажене“ за Википедију. Ми то мењамо.

Из Тхе Цохорт, Поинтеровог билтена за жене које разбијају дупе у дигиталним медијима

Вомен До Невс је 16. новембра 2019. године угостио свој први лични едит-а-тхон у Луминари у Њујорку. (Љубавошћу Вомен До Невс)

Испод је извод из Тхе Цохорт, Поинтеровог билтена за жене у медијима. Претплатите се овде да бисте га добили у пријемно сандуче сваке две недеље.

Почетком 2021. погледао сам у инбок и видео све људе који нису одговарали на моје упите. Видео сам пријаве које сам дао и регруте који су се узбунили након што су испунили своје квоте различитости. Видео сам све савете за могућности обуке и стипендије, уместо капиталних инвестиција и 401к и здравствених бенефиција.

И покушао сам да разоткријем те мејлове који недостају и трагове ка нигде. Који део моје мреже није довољно јак? Које прилике нисам искористио или на које нисам одговорио исправно, или са довољно самопоуздања? Да ли у мом животопису постоји грешка у куцању?

Испоставило се да сам већи део своје каријере провео повлачећи све погрешне теме. Начин на који су жене, а посебно обојене жене, искључене из наше индустрије, много је компликованији од онога што испуњава или не попуњава наше сандуче.

Ко ће бити запажен

Наравно, имао сам и доста богатства у пријемном сандучету. Не најмање важно од њих су моћне колеге и лидери који подржавају трансформацију у нашој индустрији, они које сматрам својом личном кохортом. Последње две године, са свим њиховим личним, професионалним и глобалним поремећајима, за мене су биле све веће године. А сада имам неке саднице спремне да једног дана постану велике шуме. Међу њима је и потпуно волонтерски пројекат Жене раде вести .

Ова изузетна група волонтера има једноставну мисију: додати више новинарки на Википедију. Људи у боји су недовољно заступљени и 90% његових сарадника идентификује се као мушкарци . Резултат је да се на једној од најпосећенијих веб локација на свету — вероватно најпосећенијој веб локацији која није претраживач, друштвени медији или трговина — мање од 18% енглеских биографија говори о женама. „Разлика међу половима на Википедији“ је добро документована и постоје многе групе које раде суштински посао како би надокнадиле пристрасности сајта. Следе групе у другим индустријама попут Жене у црвеном , Уметност + феминизам и Википројекат жене научници научио ме је много о томе колико је новинарство важно у начину на који разумемо свет.

Индустрија вести функционише као економија на много начина. Наша валута — поверење, репутација, вера у способности једни других — заснива се на вери у систем који нам говори ко је и шта вредан. Википедија је увећање тог система и тако се, као у „стварном свету“, заслуге несразмерно приписују мушкарцима. Тај систем ко треба да буде кредибилан, или Википедијиним речником, ко треба да буде „запажен“ је у срцу нашег рада.

Увећано на нивоу екосистема

Недостатак новинарки на Википедији понекад је шокантан. Међу уносима које је мрежа Вомен До Невс до сада додала су и жене које јесу пионири Американаца азијског порекла , СЗО покривала суђења високог профила током 50 година , и ко су били прве жене уреднице у својим редакцијама . Они имају освојио Еми и Мурровс и Пулитзерс — али за разлику од мушкараца са сличним акредитивима, они нису могли добити ту жељену награду странице на Википедији!

Оно што је за мене још шокантније је колико новинарки не буде интервјуисано, профилисано или награђено, колико новинарки које имају огроман утицај на свет не добију читуље када прођу. Кроз више од годину дана уређивања, догађаја и сталног рада, наша мрежа од око 300 људи до сада је номиновала 224 новинара за пријаве. Рад је спор; завршили смо 28 нових уноса и побољшали 10. Али многе од ових номинованих новинарки које су очигледно „запажене“ једноставно нису писане или заслужне за њихов витални рад довољно добро да подрже унос на Википедији.

Рад на овом послу је разоткрио толико тога како се свака мала пристрасност — од тога да су углавном мушки медијски критичари до пропуштања жене ради промоције — увећава на нивоу екосистема. Оно што почиње као дискриминација, добијање погрешног наслова или неуврштавање у ауторски ред — дођавола, чак и игнорисана е-пошта или апликација — прераста у систематско брисање доприноса многих људи. Друштвени научници то називају „ симболичко уништење “, а иронија је у томе што је недостатак укључености наше сопствене индустрије помогао да се многи од нас истерају из свеприсутног записа који је Википедија.

Наш циљ није само да доведемо више новинарки на Википедију; то је да више новинарки уђе у чланке из часописа, пословне прегледе, профиле и записе наших живота. То је да се више новинарки упише у историјске књиге. Да би више новинарки добило ту малу Википедијину кутију која долази са резултатима претраге, која им даје договорени осећај значаја. То је да би више новинарки добило валуту која им је потребна да наставе да трансформишу нашу индустрију.

И то ће, надам се, помоћи да ваше пријемно сандуче и моје изгледају много обећавајуће у будућности.

Претплатите се на Тхе Цохорт да бисте приступили одабраним листама ментора, сазнали више о свакој колумнисти и учествовали у текућем разговору међу женама у медијима, технологији и вестима.