Момак добио отказ због објављивања меме о поопингу на послу

На данашњи дан, када свако има више личних налога на друштвеним медијима, морате бити опрезни о томе шта објавите. Када разговарате о неком послу, боље верујте да вас потенцијални послодавац грли из свог имена да бисте видели има ли на вама лако препознатљиве прљавштине које би вас дисквалификовале у добијању положаја.

Исто тако, једном када добијете посао, паметно је не зломити послодавца на личним Фацебоок или Твиттер или Инстаграм рачунима, јер ће га неко наћи неко ко га не жели наћи. Кад се каже да кад објавите смешан, безопасан, римовани мем о напредовању на послу, вероватно не очекујете да ће добити отказ. Али управо се то догодило Цоди Хидалго .

На својој Фацебоок страници објавио је да је отпуштен због тога што је овај Елмо меме објавио на тој истој Фацебоок страници. Меме гласи: 'Газда зарађује долар, ја зарађујем. Због тога ја кужим време у компанији. ' То је смешно. Глупо је. Прилично је увредљиво. Али Цоди је тврдио да су га због овог меме-а, који је он очигледно објавио у недељу - чак и док је био на послу - отпустио са посла.

Такође је објавио безобразну размену текста са шефом о тој ствари. Заиста, то су боксерице. 'Не зарађујемо долар кад стално будете', 'потрчао је његов шеф. 'Зашто не останеш код куће и урадиш свој посао. Не волим да играм твоје бикове - т игре. Можда је тамо компанија која би стала до твојих игара зато што нећу. Срећно!'

Цоди у почетку није имао појма о чему говори његов шеф. Вероватно је видео меме, смејао се и делио га без размишљања. Али када је постало јасно да његов шеф говори о Елмо мемеу, ситуација је постала толико смешнија.

'То је меме, Анди', написао је Цоди у одговору. 'Зашто ово радите преко мемеа?' Добро питање, Цоди.

Слушајте, постоје неки мемоји и слике које су заправо увредљиве и непримерене и могу изазвати забринутост када бисте видели да их је неко од ваших запослених објавио на својим друштвеним медијима ... али ово није једна од тих. Ово је шала за римовање око пуцања на послу.

Непотребно је рећи да је Цодиова прича постала потпуно вирална након домаћина подцаста Цхриса Цезара објавио га на Твиттеру . И тада су ствари постале стварно луде. Људи су били толико отпуштени због Цоди-ја да су га отпустили, па су се нешто потукли и сазнали име компаније у којој је запослен.

Они су почели са спамингом Фацебоок странице компаније са мемејима и глупим постовима, а затим су прешли на остављање критика са једном звездицом, све док компанија није закључала и затворила своју Фацебоок страницу.

Једна критика са једном звездицом гласи: 'Зато што су отпустили мог човека. Енди заслужује да буде отпуштен! ' 'Менаџер се понаша потпуно непрофесионално и третира особље ужасно. Држите се даље под сваку цијену “, пише други.

Цоди је можда отпуштен са свог посла, али чини се да је Анди ионако био ужасна особа за посао, а чини се да је Анди заиста добио оно што му је предстојало. Дакле, иако нас можда увек учи да не објављујемо ништа што би могло бити контроверзно нашим друштвеним медијима, време је да и послодавци науче да ако погрешно отпусте некога за безопасан пост, они ће чути за ... готово цео интернет.

ажурирање : Чини се да је Андијев син послао Цодију изузетно увредљиву текстуалну поруку након што је његова прича постала вирална. У покушају да га натера да заузме положај, у основи се исмевао Цоди-евом детету који је умро, што је страшно на толико нивоима. Погледај...

Тврди да чињеница да је ова прича постала вирална „показује ваш ниво зрелости и зашто немате дете је најбољи рн“. Цоди одговара рекавши да дефинитивно неће заузети функцију сада када је исмевао своје дете који је умро . Узвик изненађења. Ово је апсурдно. Заиста толико сретан да Цоди више не мора радити за та чудовишта! Уз причу овог виралног, изненадио бих се ако му ускоро не понуди нови посао.