Волимо флексибилност рада од куће. Недостају нам људи.

Посао И Посао

И недостајаће нам растезљиве панталоне када се све ово заврши.

Слика преко Адобе Пхотостоцк-а

Пре пандемије, било је пуних дана када смо моје колеге и ја једва разговарали. Радио сам од куће. Радили су у Поинтеру.

Навикла сам на тишину. Разговарао сам са људима по цео дан у интервјуима. Али недостајало ми је много — шале, шале, главе које искачу када се нешто деси, разрогачене очи када сте могли да чујете како једна страна интервјуа иде постранце. Ценим оно што се зове дубок рад , што ми је било много лакше код куће. Један дан у канцеларији је био савршен.

Сада, моји сарадници и ја пуно причамо о Слацку. Један од њих ће раширити очи на Зоом састанку и морам да задржим дах да се не насмејем. У последњих годину дана, једна од највећих промена за мене је рад на даљину, док то раде и сви остали.

То ће се на крају поново променити, али након што је Поинтеров уреднички тим доживео годину дана, кладим се да ћемо и даље наставити да разговарамо у дигиталним просторима.

Ове недеље сам писао о шта смо изгубили и шта смо добили од више од годину дана пандемијског рада од куће. Аманда Замора из 19.* говорила је о разумевању својих удаљених запослених на начин на који иначе не би могла. Новинари са којима сам разговарао осећали су се као да су изгубили заједницу, и они о којима извештавају и они са којима раде. Али стекли су нове односе, време са породицом и флексибилност у коју нико није веровао пре 2020.

Овог и следећег месеца, истраживаћу физичке просторе у којима радимо и како радимо у њима. Шта треба да чувамо од наших пандемијских живота? Шта смо изгубили радећи од куће? Ево шта сте рекли:

Флексибилност

„Заиста ценим што могу више да виђам своју децу“, рекла је Ерин Скарда, дигитални директор у Иога Јоурнал, на Твитеру . „Када је моја најстарија била беба, осећала сам се као да ми је много недостајало. Сада могу да виђам своје најмлађе с времена на време током дана.”

И изгубљено: „Недостаје ми да имам мале, непрекидне џепове времена за себе - моје путовање на посао, ручак сам, итд.“

„Стекла сам техничке вештине које ми дају много више флексибилности“, рекла је Стејси Џејкобсон, репортерка ВРЕГ-а у Мемфису, преко Твитера . „Знам како да приступим видео записима и пишем приче са било ког места. Такође могу да прегледам снимљени садржај и снимим своје интервјуе на Зоом-у.”

И изгубио: 'Изгубио сам другарство са колегама.'

„Као неко ко се трудио да ми се дозволи да ради од куће пре ЦОВИД-а, волим да имам прилику да докажем својим претпостављенима да могу да напредујем у окружењу ВФХ“, рекао је Мајк Денисон, уредник ангажовања публике за Сциенце Невс, путем е-поште . „Рад од куће ми помаже да одржим равнотежу између посла и приватног живота – не морам да се плашим прича које се касно пробијају у вези са деликатно уравнотеженим путовањем возом и аутобусом. Могу да радим на свом личном десктоп рачунару, који је подешен баш онако како ја волим на милион суптилних начина.”

Дубљи фокус

„То што људи не стају поред мог стола помогло ми је да се фокусирам“, рекла је Таша Стјуарт, виши менаџер за ангажовање у ВЦПО у Синсинатију на Твитеру. „А ипак, некако ми се чини да сада разговарам са људима чак више него раније, између Слацк-а, СМС-ова, позива, зумирања и е-поште.“

Изгубљен када се враћам: „Такође се не радујем што ћу поново носити панталоне. Размишљајући о томе како да се наслоните на хеланке пуно радно време.”

„Позитивност рада од куће је недостатак ометања које имамо у канцеларији које успоравају продуктивност“, рекла је Кети Порти, виши уредник Биг Беар Гриззли у Калифорнији, у мејлу. „Наравно, има нових ометања јер смо код куће, али открили смо да нам је радни дан продужен око два сата дуже када радимо у канцеларији када гледамо на продуктивност.“

Изгубљени: „Рад од куће ствара физичку баријеру за јавност и ми радимо у интересу јавности. Тај приступ је важно одржавати. Поново смо у канцеларији (овде нас је само двоје на дневном нивоу), али радно време за јавност је од 8:30 до 12:30. Састанци се могу заказати и за друге сате. Утврдили смо, после месец дана, да је већина људи навикла да нас контактира путем е-поште и телефона и да више не лута у канцеларију. И коначно, када је савезна влада уклонила одбитке за кућну канцеларију од пореза на доходак за нас који смо запослени, наши лични трошкови су значајно порасли. То су били трошкови које нам компанија није надокнадила и не планирамо да то чинимо у будућности. Нарочито мале новине не могу себи приуштити надокнаду, па запослени сматрају да им трошкови расту док плате остају ниске или стагнирају. Или, у најгорем случају, радна места се укидају.”

Шири приступ изворима

„Отприлике 3 месеца годишње радим на даљину за своју станицу (КСТУ) која покрива наше законодавно тело, тако да када је ЦОВИД-19 ударио, за мене лично није било много другачије. ТВ репортери и даље морају много ствари да раде лично, тако да смо се маскирали и само срели фотографије на терену да снимамо приче“, рекао је Бен Винслоу из Солт Лејк Ситија у мејлу. „Али позитиван аспект рада од куће? Захваљујући техници као што су Зоом и ВебЕк, успео сам да проширим своју листу извора. Сви су користили те платформе, тако да сам могао да интервјуишем људе широм државе уместо да се возим чак пет сати да их упознам или да се задовољим телефонским интервјуом. Заправо се надам да ће се то наставити како бих могао да наставим да пружам гледаоцима шири спектар перспектива и извора из целе државе.”

„Лако сам ступила у контакт са људима са којима радим“, рекла је Амбер Хаир, репортерка Пацифиц Цоаст Бусинесс Тимес-а из Калифорније. „Кућни љубимци су одличан почетак разговора, а моје мачке стално скачу у оквир или се склупчају у мом крилу.

Изгубљен: „Изгубио сам много веза које сам стварао унутар заједнице. Био сам у својим новинама само три месеца пре него што је дошло до гашења, и нисам се вратио у своју канцеларију отприлике од маја. Отприлике исто толико времена нисам био у најгорњем округу који покрива мој рад, и знам да сам пропустио приче јер нисам могао да се лично повежем са изворима. Мораћу да поново изградим много тих веза када поново будем могао лично да упознам људе.'

Џозеф Шо, извршни уредник Пресс Невс Гроуп у Саутемптону у Њујорку, послао је е-поштом нешто што је и мене погодило:

„Открио сам нешто на шта сам сумњао, али никада нисмо имали храбрости да покушамо: да наша индустрија, у ствари, може у потпуности да функционише са већином нас који радимо на даљину. Губимо доста енергије за сарадњу (Зум једноставно то не дозвољава на исти начин као лице у лице), интервјуи могу бити мало мање лични и проницљиви, а могу бити и неспретни док не откријете најбољи начин да то ради за вас. Али можете, и не мислим да су наше публикације претрпеле ни приближно онолико колико сам мислио да ће бити током пандемије. Урадили смо посао који је међу мојим најпоноснијим у 30-годишњој каријери, упркос изазовима. Радити оно што радимо сваки дан, сваке недеље, тешко је започети. Било је мало теже - али то је у реду. Схватили смо.'

Сада морамо да схватимо шта следи.