Реид Снелленбаргер и његов утицај на Реддит: Истраживање интернетског наслеђа

Забава

Забринутост око укидања Реида Снелленбаргера из Лазарда изнета је у Реддит теми.

Прошлог викенда, Снеленбаргер, ко-шеф одељења за реструктурирање за Лазард, инвестициону фирму, у Северној Америци, изгубио је посао.

Снеленбаргер је отпуштен када су се појавиле тврдње о неприкладном понашању на забави, упркос томе што се компанији придружио тек у априлу.

Четвртог јула било је оптужби за неприкладно понашање током забаве на базену за запослене у Чикагу, укључујући пријављене случајеве неприкладног додиривања сарадника.

Позадина Лазарда и Рида Снеленбаргера

Лазард, мултинационална организација за управљање имовином и финансијско саветовање, са седиштем у Њујорку.

Организација нуди разне услуге, укључујући спајања и аквизиције, финансијско реструктурирање и управљање имовином.

Основана средином 19. века, израсла је у једну од најпрестижнијих финансијских институција на свету.

Лазард је отпустио Рида Снеленбаргера, ко-шефа реструктурирања у Северној Америци, због наводног непримереног понашања на забави прошлог викенда Е9Е5ЕЕФ5Д0Ц737ЦЕ8462Е709ДЕ8АФЕ366ДД15БЕЦ

— Блумберг (@бусинесс) 7. јула 2023. године

Пре него што је радио за Лазард, Реид Снелленбаргер је био запослен у стручној фирми за реструктурирање Хоулихан Локеи.

Поред тога, помогао је банкротираном сервисеру за хипотеке Дитецх Холдинг Цорп. у продаји своје имовине од 1,8 милијарди долара у 2019. години и понудио услуге инвестиционог банкарства за Гавкер Медиа Гроуп у продаји њених локација од 135 милиона долара Унивисион Холдингс 2016. године.

Након што је отпуштен из Лазарда, постао је вруће питање на друштвеним мрежама, а многи људи расправљају о оптужбама против њега на Реддиту.

Реид Снелленбаргер Реддит: Лазардов одговор на скандал

Лазард је брзо реаговао након оптужби против једног од својих радника како би обезбедио хитну правду и избегао будућу штету по животну средину на свом радном месту.

Они су брзо одговорили на детаљну истрагу, а Петер Орсзаг је током викенда лично обавестио колеге о одлуци.

Радећи ово, Лазард је поново потврдио своју посвећеност неговању окружења у којем се чланови особља осећају сигурно и опуштено.

Њихова посвећеност одржавању понашања запослених достојног дивљења и очувању радне климе која цени поштење и одговорност је очигледна у овој акцији.

Лазард је показао своју посвећеност свом особљу, клијентима и шире заједница брзим деловањем.

Недавне контроверзе и промене на Волстриту

Компаније које се баве финансијским услугама на Волстриту су недавно биле под појачаним надзором због услова рада које пружају. То је повремено довело до тога да високи званичници подносе оставке или буду отпуштани.

Кампања #МеТоо подигла је свест о проблему сексуалног узнемиравања на радном месту и његовим последицама на жене.

Лош тренутак за неприкладно понашање. 5771Б760ЦБ22921003ББ80Е410117709Ц63БД736

— еФинанциалЦареерс УС (@еФЦ_УСА) 6. јула 2023

Поред тога, епидемија ЦОВИД-19 изазвала је помак ка запошљавању на даљину, што је изискивало потребу да предузећа модификују своје праксе и политике у складу са тим.

Закључак

Отпуштање Реида Снелленбаргера из Лазарда служи као подсетник колико је важно да предузећа промовишу здраво радно окружење са поштовањем.

Лазард је брзо реаговао на тврдње о неприкладном понашању, показујући своју посвећеност да следи своје наведене вредности и настављајући да својим клијентима нуди изузетне финансијске услуге.

Недавни проблеми са Волстрита служе као подсетник свим предузећима да морају да буду пажљиви у својим напорима да развију инклузивну и правичну културу радног места и да предузму брзе мере када се ови идеали прекрше.